労働環境に問題が… 残業代が支払われない。
パワハラ・セクハラなどのハラスメントを受けたが、誰に相談していいのか分からない。
労働災害(労災)にあったが、労災保険給付申請手続きを行ってもらえない。困ったな。。。

そんな時は一度、弁護士に相談してみてはいかがですか?
職場でのお困りごとは、社内で解決できないケースが少なくありません。未払い賃金や残業代を請求することは正当な権利ですし、ハラスメントを受けて泣き寝入りする必要もありません。労災はお怪我だけでなく、精神的な負担によって心の健康を害した場合にも認められることがあります。
解決の方法は、交渉による解決、労働審判による解決、訴訟による解決があります。ケースによって適切な方法を判断し、サポートいたします。
そして、労働問題は “証拠”が重要です。
どのような証拠が必要なのか、会社に請求するために有効な対策など事前にアドバイス出来る事があります。
各種請求には時効があるため、早めのご相談をお勧めします。

  • 「会社が給料を支払わない、もしくは大幅な遅延が続いている。」
  • 「退職金が支払われなかった。支払われたが、あまりに少なくて納得いかない。」
  • 「残業代について会社に掛け合ってみたが、解決されなかった。」
  • 「名ばかりの管理職。残業代が出ないのに、労働時間ばかり長くて困った。」
  • 「不当解雇されたが、できれば仕事を続けたい。どうにかできないかな?」
  • 「不当解雇されたが、退職条件に納得いかない。」
  • 「ハラスメント(パワハラやセクハラなど)に悩んでいるが、誰に相談していいのか分からない。」
  • 「業務に支障が出るほどのハラスメントを受けて、困っている。」
  • 「通勤中の事故でも労災と認められるの?」
  • 「労働災害の被害にあったが、会社が申請手続きに協力してくれない。」
  • 「会社に労働問題について相談したけど、相手にされなかった。」

など様々な疑問や問題があると思います。

このような労働問題に関する様々な疑問や問題に
法律の専門家として丁寧にお答えし、
依頼者様にとって最善の方法をご提案し解決してまいります。

こんな「困った」をサポートいたします。

  • 未払い賃金請求

    働いたのに給料が支払われない。給料支給の遅延が続いている。会社が倒産したが、未払い賃金がある。困ったな。。。

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  • 残業代請求

    みなし残業代を支払っているからと、一切残業代が支払われない。会社に直接交渉したが、納得いかない。困ったな。。。

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  • 不当解雇

    ある日突然、理由もなくリストラされた。態度が気に入らないなど感情的な理由で解雇された。できれば会社に残りたい。困ったな。。。

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  • ハラスメント問題

    パワハラやセクハラが原因で、退職に追い込まれている。仕返しをされるのが怖くて、強く反論できない。困ったな。。。

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  • 労働災害

    仕事中に事故に遭い怪我をした。治療費や休業中の生活費は誰が負担するの?通勤中の事故でも労災と認められるの?

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  • 労働審判

    裁判所を通じて行う解決方法の一つです。原則、3回以内の期日で終了するため、訴訟に比べて短い期間での解決が期待できます。

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解決事例

私たちがサポートします。

  • 代表弁護士松川 知弘Tomohiro Matsukawa
    「依頼者の利益のために」 当事務所は2008年に名古屋市中区に開設し、現在までに1000件以上の事件を解決してまいりました。その経験から、所属する弁護士それぞれが得意分野を生かし、さまざまな分野の法律問題に対し、積極的に取り組んでいます。
    初回相談では、まずは現状をお話しいただいた上で、「どのような選択肢があるのか」「どのように行動していくのが最善の方法なのか」等、法律の専門家として見通しをご説明しています。わざわざ当事務所までお越しいただくのですから、相談者の方にはできる限り不安を解消していただきたいという思いでご対応しております。
    そして、私たちにご依頼いただいた際には、依頼者の利益のため、弁護士および事務職員一同が全力を尽くして取り組んでいきます。
  • 弁護士明永 雄太Yuta Akenaga
    「依頼者にとって最高の解決を目指す」 弁護士は依頼者の代理人になり法的問題を解決することができる唯一の職業です。
    そして、依頼者にとって最高の結果を出す弁護士であるため、日々研鑚することが法律家の使命であると考えています。
    依頼者の意向を汲み取り、最高の解決へ導く、有能な代理人であるため懸命に取り組みます。
  • 弁護士牧野 太郎Taro Makino
    「依頼者に寄り添ったサポートを目指します」 弁護士として法的問題の解決はもちろんですが、私が大切にしたいのは依頼者の方との信頼関係です。
    いくら法的問題が解決しても、精神的な不安が残るのであれば、それは良い解決とは言えないと考えております。
    法律を前提とし、依頼者に寄り添った心身ともにサポートできる弁護士を目指し、日々全力を尽くしています。
  • 弁護士掛川 征展Masahiro Kakegawa
    「問題解決に向けて粘り強く力を尽くします」 私は実家が兼業農家ということもあり、小さい頃はよく稲作りの手伝いをしていました。
    稲作りは想像以上に力仕事です。また、同じ作業を何度も繰り返すので非常に根気が必要です。
    目標に向けて努力をすること、そして日々努力するために必要な精神力は稲作りを通して培われました。私は弁護士の執務においても、稲作りで培った精神力を生かし、依頼者のために粘り強く働く所存です。
    弁護士と聞くと固いイメージを持たれがちですが、何事も気兼ねなくお話し頂けるような姿勢を心がけ、一緒に問題解決していけるよう力を尽くします。
  • 弁護士積木 丈典Takenori Tsumuki
    「初心を忘れず、最後までより良い解決方法を模索します」 私は、弁護士として仕事をするときに心掛けていることがあります。
    それは、初心を忘れないということです。
    初心を忘れないということは、弁護士を目指した時、弁護士となった時の心を忘れないことはもちろんのこと、事件の依頼を受けて初めて依頼者の方の相談を聞いたときの心等、その時々の初心を忘れないということも含んでいます。
    私は、最後まで初心を忘れず、紛争解決の最後まで親身になって依頼者と接し、より良い紛争解決の方法を模索し続けることを心掛けています。

お気軽にお問い合わせください。

弁護士法人 ブリッジルーツ名古屋が労働問題を解決
〒460-0002 名古屋市中区丸の内2-2-5 ヒビノ・オフィスラインズ3A
TEL:052-232-2505 / FAX:052-232-2556
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